Cette recherche étudie l'impact d'un contact positif avec une personne d'un groupe majoritaire sur l'intention d'une personne d'un groupe minoritaire de modifier le système. La littérature indique qu'un contact intergroupe positif réduit les préjugés des groupes majoritaires, mais qu'il diminue les intentions des groupes minoritaires, sauf s'il se fait avec un-e allié-e-x. L'étude investigue si, dans le contexte de genre, un contact avec un homme allié permet d'augmenter ces intentions, s'il a un discours féministe plutôt que sexiste bienveillant. Les participantes (N = 502) imaginaient un contact positif avec un homme allié féministe ou sexiste bienveillant. Le niveau de féminisme, sexisme et l'intention d'actions collectives étaient mesurés. Les conditions n'ont eu d'impact que sur les intentions d'actions collectives légères, où face à un allié féministe, elles augmentaient pour les participantes moins féministes ou plus sexistes bienveillantes. Un mécanisme possible de médiation est exploré. Des perspectives pratiques sont proposées.