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Master
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Les effets du sexisme bienveillant sur l'intention d'actions collectives chez les femmes : une étude d'effets paradoxaux du contact intergroupe

ContributorsPolli, Valentine
Master program titleMaîtrise universitaire en psychologie
Defense date2021-06-03
Abstract

Cette recherche étudie l'impact d'un contact positif avec une personne d'un groupe majoritaire sur l'intention d'une personne d'un groupe minoritaire de modifier le système. La littérature indique qu'un contact intergroupe positif réduit les préjugés des groupes majoritaires, mais qu'il diminue les intentions des groupes minoritaires, sauf s'il se fait avec un-e allié-e-x. L'étude investigue si, dans le contexte de genre, un contact avec un homme allié permet d'augmenter ces intentions, s'il a un discours féministe plutôt que sexiste bienveillant. Les participantes (N = 502) imaginaient un contact positif avec un homme allié féministe ou sexiste bienveillant. Le niveau de féminisme, sexisme et l'intention d'actions collectives étaient mesurés. Les conditions n'ont eu d'impact que sur les intentions d'actions collectives légères, où face à un allié féministe, elles augmentaient pour les participantes moins féministes ou plus sexistes bienveillantes. Un mécanisme possible de médiation est exploré. Des perspectives pratiques sont proposées.

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Citation (ISO format)
POLLI, Valentine. Les effets du sexisme bienveillant sur l’intention d’actions collectives chez les femmes : une étude d’effets paradoxaux du contact intergroupe. 2021.
Main files (1)
Master thesis
accessLevelPrivate
Identifiers
  • PID : unige:156730
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Technical informations

Creation11/26/2021 3:37:00 PM
First validation11/26/2021 3:37:00 PM
Update time03/16/2023 1:56:21 AM
Status update03/16/2023 1:56:21 AM
Last indexation05/06/2024 8:32:29 AM
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