Les effets du sexisme bienveillant sur l'intention d'actions collectives chez les femmes : une étude d'effets paradoxaux du contact intergroupe

Diplôme Master Les effets du sexisme bienveillant sur l'intention d'actions collectives chez les femmes : une étude d'effets paradoxaux du contact intergroupe fre 2021-06-03 author Polli Valentine 822901 director Kulich Clara 0000-0002-9483-2128 541933 director Lorenzi-Cioldi Fabio 26433 director Ofosu Nana 820748 Cette recherche étudie l'impact d'un contact positif avec une personne d'un groupe majoritaire sur l'intention d'une personne d'un groupe minoritaire de modifier le système. La littérature indique qu'un contact intergroupe positif réduit les préjugés des groupes majoritaires, mais qu'il diminue les intentions des groupes minoritaires, sauf s'il se fait avec un-e allié-e-x. L'étude investigue si, dans le contexte de genre, un contact avec un homme allié permet d'augmenter ces intentions, s'il a un discours féministe plutôt que sexiste bienveillant. Les participantes (N = 502) imaginaient un contact positif avec un homme allié féministe ou sexiste bienveillant. Le niveau de féminisme, sexisme et l'intention d'actions collectives étaient mesurés. Les conditions n'ont eu d'impact que sur les intentions d'actions collectives légères, où face à un allié féministe, elles augmentaient pour les participantes moins féministes ou plus sexistes bienveillantes. Un mécanisme possible de médiation est exploré. Des perspectives pratiques sont proposées. Dewey 150 Maîtrise universitaire en psychologie 108 Section de psychologie 71 false 923 Relations intergroupes et représentations sociales (RIRS) e7d71977-7463-494c-b69d-77abc8604939 Master thesis Private POLLI_Valentine_MA_mai_2021.pdf 1545481 application/pdf closedAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section de psychologie

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Les effets du sexisme bienveillant sur l'intention d'actions collectives chez les femmes : une étude d'effets paradoxaux du contact intergroupe				2021	144	2

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Polli, Valentine