De plus en plus d’actions collectives (AC), incluant des allié·es, sont menées dans le but de réduire les inégalités vécues par la communauté LGBTQIA+. Dans le cadre de notre étude, nous avons investigué la manière dont les personnes LGBTQIA+ perçoivent les allié·es (hétérosexuel·les cisgenres), en fonction de la motivation de ces dernier·ères à s’engager. Pour cela, nous avons exposé des participant·x·es appartenant à la communauté LGBTQIA+ (N = 145) à un article fictif montrant un·e allié·e expliquant sa participation à la Marche des Fiertés, selon un désir de changer les attitudes de la société vs. de modifier le système inégalitaire. Puis, leur attitude envers cet·te allié·e ainsi que leurs intentions de s’engager dans des AC futures ont été mesurées. Notre hypothèse, qui formulait qu’un·e allié·e motivé·e à changer les attitudes serait moins apprécié·e et saperait davantage les intentions d’AC qu’un·e allié·e souhaitant modifier le système, n’a pas été confirmée.