Master
French

Menace, valeurs intériorisées, contexte normatif et feedback : la justification, l'alibi subtil pour la discrimination

ContributorsFrasca, Graziella
Master program titleMaîtrise universitaire en psychologie
Defense date2017
Abstract

La présente étude a pour objectif d'identifier et d'examiner les facteurs psychosociaux expliquant la persistance de la discrimination des minorités malgré sa prohibition. Plus spécifiquement, elle vise à étayer l'hypothèse selon laquelle le processus dit de « suppression » - soit une motivation élevée et une norme égalitaire prédisant une diminution de la discrimination- prendra le dessus lorsque « la justification » est faible - soit une menace faible et un feedback discriminateur, mais pas lorsque cette dernière est forte (Crandall & Eshleman, 2003). Dans cette perspective, une étude expérimentale a été réalisée auprès de 101 Suisses afin de mesurer leur attitude envers les ressortissants de l'ex-Yougoslavie vivant sur le territoire helvétique...

Citation (ISO format)
FRASCA, Graziella. Menace, valeurs intériorisées, contexte normatif et feedback : la justification, l’alibi subtil pour la discrimination. Master, 2017.
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Master thesis
accessLevelPrivate
Identifiers
  • PID : unige:92746
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Technical informations

Creation20/03/2017 16:52:00
First validation20/03/2017 16:52:00
Update15/03/2023 01:29:03
Status update15/03/2023 01:29:03
Last indexation31/10/2024 06:29:16
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