Comment s'organise l'accompagnement en situation de travail ? Le tuteur met-il en place les conditions adéquates pour favoriser l'engagement des apprentis en formation ? Est-ce que l'engagement des apprentis est affecté par les relations (harmonieuses/conflictuelles) entretenues avec le tuteur ? Existe-t-il d'autres personnes sur le lieu de travail qui participent à l'engagement des apprentis en formation ? Aujourd'hui, beaucoup de jeunes s'orientent vers une formation professionnelle initiale, qui consiste à apprendre dans et par la pratique en étant accompagné par un tuteur. Il est donc légitime de se demander quels sont les effets que la relation tutorale en situation de travail peut avoir sur l'engagement des apprentis en formation...