La TIS (Tajfel & Turner, 1979) postule qu'un individu en mobilité individuelle peut démontrer un biais envers son intragroupe mis en exergue par de l'hostilité à son égard. Des recherches ont illustré cette stratégie chez les femmes, taxées d'être des reines abeilles dans le domaine professionnel. Cette étude (N = 88) a pour objectif de démontrer que ce phénomène d'hostilité envers son intragroupe s'applique à d'autres groupes minoritaires, ici les Asiatiques en Suisse. L'hypothèse est que les Asiatiques mis en situation de mobilité individuelle sont davantage hostiles envers leur intragroupe que ceux ne l'étant pas. En outre, comme des études l'appuient, cet effet pourrait être atténué par une augmentation de la variabilité perçue de l'intragroupe et une forte identification à l'intragroupe...