en
Master
French

Les effets du crowding-out dans la motivation: soutenir le don du sang

Master program titleMaîtrise universitaire en psychologie
Defense date2022-01-25
Abstract

La rémunération des dons du sang, encore souvent pratiquée dans de nombreux pays en développement est souvent critiquée. Ceci soulève des questionnements éthiques, mais également scientifiques. Rémunérer les donneurs aurait un effet négatif sur l’approvisionnement en sang sur le long terme. Ce mécanisme, appelé crowding out ferait intervenir divers processus motivationnels. Cette étude avait pour but de tester l’interaction de deux effets soutenus par la littérature, entrant en jeu dans le crowding out. Une motivation intrinsèque élevée a été décrite comme un prérequis pour la manifestation du crowding out. Parallèlement, un effet de crowding out était attendu uniquement lorsque la rémunération était de l’argent. Nous cherchions donc à tester de potentiels effets de crowding out dépendant de l’interaction entre la motivation intrinsèque et le type récompense. Nos résultats étaient non significatifs et nos hypothèses de recherche n’ont pas pu être confirmées.

fre
Citation (ISO format)
MERIYATNO, Cédric Putra. Les effets du crowding-out dans la motivation: soutenir le don du sang. 2022.
Main files (1)
Master thesis
accessLevelRestricted
Identifiers
  • PID : unige:160031
30views
1downloads

Technical informations

Creation04/01/2022 9:29:00 AM
First validation04/01/2022 9:29:00 AM
Update time03/16/2023 6:20:10 AM
Status update03/16/2023 6:20:09 AM
Last indexation05/06/2024 10:35:10 AM
All rights reserved by Archive ouverte UNIGE and the University of GenevaunigeBlack