IB
| Title | Published in | Access level | OA Policy | Year | Views | Downloads | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Soutien organisationnel perçu à la formation: processus, modes de régulation, et conséquences |  | 2016 | 1,175 | 554 | |||
| Motivation to transfer: linking perceived organizational support to training to personal goals | Zeitschrift für Erziehungswissenschaft |  | 2015 | 722 | 11 | ||
| Le soutien organisationnel à la formation : rôle « modérateur » des dispositions individuelles dans la motivation à transférer et l'engagement organisationnel cas d'apprenants adultes en formation continue universitaire en Suisse romande | Savoirs | | 2014 | 885 | 40 | ||
| Le soutien organisationnel perçu à la formation | Apprendre dans l'entreprise | | 2014 | 623 | 44 | ||
| Le rapport à l'apprentissage en formation continue. Résultats d'une étude de cas d'une formation de formateurs de l'Université de Genève | Confrontations de l'adulte en formation continue : la formation des formateurs d'adultes à l'Université de Genève |  | 2013 | 629 | 155 | ||
| Confrontations de l'adulte en formation continue : la formation des formateurs d'adultes à l'Université de Genève | | 2013 | 1,041 | 234 |
