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Le soutien organisationnel perçu à la formation

Published inApprendre dans l'entreprise, Editors E. Bourgeois, S. Enlart, p. 193-206
PublisherParis : Presses Universitaires de France
Collection
  • Apprendre
Publication date2014
Abstract

La question du soutien organisationnel perçu en formation est importante car elle conditionne des attitudes et comportements des employés / apprenants. Mais de quoi parle-t-on au juste? Et qu'est-ce qui peut influencer la perception de soutien? Quelques pistes "pratiques" sont discutées.

Keywords
  • Soutien organisationnel perçu à la formation
  • Eléments de soutien
  • Facteurs individuels
  • Effets du soutien
Citation (ISO format)
BOSSET, Isabelle Anne. Le soutien organisationnel perçu à la formation. In: Apprendre dans l’entreprise. Paris : Presses Universitaires de France, 2014. p. 193–206. (Apprendre)
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Book chapter (Published version)
accessLevelRestricted
Identifiers
  • PID : unige:41414
ISBN978-2-13-061895-9
563views
44downloads

Technical informations

Creation10/30/2014 3:17:00 PM
First validation10/30/2014 3:17:00 PM
Update time03/14/2023 10:11:40 PM
Status update03/14/2023 10:11:40 PM
Last indexation01/16/2024 12:15:51 PM
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