Prouver une discrimination au travail : à qui le fardeau ? L'allègement du fardeau de la preuve dans la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes

Lempen, Karine

Scientific article

French

Prouver une discrimination au travail : à qui le fardeau ? L'allègement du fardeau de la preuve dans la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes

ContributorsLempen, Karine

Published inTangram, no. 38, p. 48-51

Publication date2016

Affiliation entities

Faculté de droit / Département de droit civil

Citation (ISO format)

LEMPEN, Karine. Prouver une discrimination au travail : à qui le fardeau ? L’allègement du fardeau de la preuve dans la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes. In: Tangram, 2016, n° 38, p. 48–51.

Article (Published version)

Identifiers

PID : unige:90381

Additional URL for this publicationhttp://www.ekr.admin.ch/documentation/f108/1310.html

629views

378downloads

Creation15/12/2016 14:34:00

First validation15/12/2016 14:34:00

Update15/03/2023 01:10:48

Status update15/03/2023 01:10:48

Last indexation31/10/2024 05:36:55

Archive ouverte UNIGE

Prouver une discrimination au travail : à qui le fardeau ? L'allègement du fardeau de la preuve dans la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes

Technical informations