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| Title | Published in | Access level | OA Policy | Year | Views | Downloads | |
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| Les salaires minimaux : évolutions en droit suisse | Le droit collectif du travail | 2025 | 19 | 0 | |||
| Implementing workers' right to disconnect. Guiding principles of the European Law Institute | New employment relations: untying the knots | 2025 | 12 | 65 | |||
| Le droit collectif du travail | 2025 | 33 | 0 | ||||
| Droit à des aménagements au travail pour les parents d'enfant avec handicap | Du prétoire à l'auditoire : perspectives transversales en droit du travail. Mélanges en l'honneur du Professeur Rémy Wyler | 2025 | 5 | 0 | |||
| Le droit à la déconnexion des outils de travail numériques. Réflexions au regard des principes directeurs du European Law Institute | Schweizerische Juristen-Zeitung | 2024 | 69 | 7 | |||
| Protection de la personnalité | Télétravail. Aspects juridiques et pratiques | 2024 | 91 | 3 | |||
| Droit du travail | 2024 | 82 | 0 | ||||
| L’accès des syndicats au personnel via Internet | Le droit au service de l'humanité : mélanges en l'honneur de Michel Hottelier | 2023 | 82 | 61 | |||
| Seniors et droit social : défis actuels | 2023 | 161 | 129 | ||||
| Kündigung in Zeiten der Pandemie | Bedeutung und Aufgabe des Arbeitsrechts in der Krise | 2023 | 336 | 0 | |||
| Le temps libre garanti par les CCT : congés, réduction du taux d’occupation et déconnexion | Congés, vacances et flexibilisation du temps de travail | 2023 | 116 | 171 | |||
| Le devoir de loyauté des syndicats ; commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 2C_868/2021 | DroitDuTravail.ch | 2023 | 280 | 177 | |||
| Guiding Principles on Implementing Workers’ Right to Disconnect. Report of the European Law Institute | 2023 | 84 | 63 | ||||
| Assistance au quotidien pour les seniors. Conditions de travail des aides à domicile | Seniors et droit social : défis actuels | 2023 | 82 | 97 | |||
| La modification du contrat de travail : source de discrimination? | Zeitschrift für schweizerisches Recht | 2023 | 150 | 44 | |||
| Lettres à Christine Chappuis | 2023 | 198 | 37 | ||||
| La mise en œuvre de l'égalité salariale via la LEg, le droit des marchés publics et les conventions collectives de travail | La Semaine judiciaire. II, Doctrine | 2022 | 504 | 115 | |||
| Art. 321a-321b CO | Commentaire du contrat de travail | 2022 | 274 | 0 | |||
| Art. 344-346a CO | Commentaire du contrat de travail | 2022 | 128 | 0 | |||
| Analyse der bundesgerichtlichen Rechtsprechung nach dem Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (2004-2019) | 2021 | 451 | 105 | ||||
| Santé et sécurité au travail à l'heure de l'industrie 4.0 | 2021 | 326 | 98 | ||||
| Commentaire de l'art. 110 Cst | Commentaire romand de la Constitution fédérale | 2021 | 232 | 2 | |||
| Analyse de la jurisprudence fédérale relative à la loi sur l'égalité entre femmes et hommes (2004-2019) | 2021 | 607 | 290 | ||||
| Commentaires des articles 359 à 360f du Code des obligations | Commentaire romand du Code des obligations I | 2021 | 162 | 2 | |||
| Le droit de négocier la «déconnexion» des outils de travail | HR Today | 2021 | 292 | 153 | |||
| Santé, horaires de travail et dialogue social à l'heure du digital | Santé et sécurité au travail à l'heure de l'industrie 4.0 | 2021 | 316 | 510 | |||
| Repenser la discrimination « à raison du sexe » au sens de la loi fédérale sur l'égalité à la lumière de la CEDEF | Revue de droit suisse | 2021 | 357 | 644 | |||
| Commentaires des articles 328 à 328b du Code des obligations | Commentaire romand du Code des obligations I | 2021 | 280 | 0 | |||
| La résiliation sans motif fondé et la réintégration dans la fonction publique | La fin des rapports de travail | 2021 | 453 | 715 | |||
| Travail, genre et religion : le port du hijab en Europe | Recht, Religion und Arbeitswelt | 2020 | 290 | 792 | |||
| Le droit à la réintégration suite à un congé de rétorsion : défis liés à la mise en oeuvre dans le secteur privé et public | Droit du travail | 2020 | 401 | 242 | |||
| Conventions collectives de travail et contrôle de l'égalité salariale entre femmes et hommes | 2020 | 335 | 125 | ||||
| Droit du travail | 2020 | 623 | 0 | ||||
| La loi fédérale sur l'égalité (LEg) devant les tribunaux. Guide | 2020 | 817 | 643 | ||||
| L'OIT et le droit social en Suisse : 100 ans et après ? | 2019 | 1,067 | 673 | ||||
| Le devoir de fidélité de la personne salariée à l'ère numérique | Revue de droit suisse | 2019 | 513 | 1,344 | |||
| Commentaire de l'article 11 CEDEF | CEDEF - La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et son Protocole facultatif. Commentaire | 2019 | 381 | 0 | |||
| Introduction | CEDEF - La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et son Protocole facultatif. Commentaire | 2019 | 488 | 0 | |||
| CEDEF - La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et son Protocole facultatif. Commentaire | 2019 | 686 | 0 | ||||
| Présentation du Commentaire | Vernissage-Conférence Commentaire CEDEF | 2019 | 337 | 83 | |||
| L'évolution de la protection contre le licenciement abusif : avancées en faveur des seniors et des mères | Pratique juridique actuelle | 2019 | 827 | 557 | |||
| Travail à domicile : vers une redéfinition des règles sur le temps de travail | La Vie économique | 2019 | 913 | 190 | |||
| Les normes de l'OIT et les discours sur le temps de travail en Suisse. Vers un contrôle accru des personnes salariées sur le temps ? | L'OIT et le droit social en Suisse : 100 ans et après ? | 2019 | 529 | 254 | |||
| Aktuelle Entwicklungen rund um das Gleichstellungsgesetz | Revue suisse de jurisprudence | 2018 | 733 | 139 | |||
| Travail domestique en Suisse : défis liés à la réglementation d'un emploi atypique | Droit du travail | 2017 | 666 | 160 | |||
| Protection des données et discrimination lors de la procédure de recrutement | La protection des données dans les relations de travail | 2017 | 891 | 544 | |||
| Analyse de la jurisprudence cantonale relative à la loi sur l'égalité entre hommes et femmes (2004-2015) | 2017 | 663 | 175 | ||||
| Bouquet de jurisprudences en droit collectif du travail | Plaidoyer | 2017 | 408 | 51 | |||
| Analyse der kantonalen Rechtsprechung nach dem Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (2004-2015) | 2017 | 482 | 207 | ||||
| L'égalité des personnes handicapées en droit du travail : le droit suisse au regard du droit de l'Union européenne | L'égalité des personnes handicapées : principes et concrétisation | 2017 | 753 | 283 | |||
| La discrimination salariale au regard de la jurisprudence récente 2011-2015 | L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail. 1996-2016 : 20 d'application de la LEg | 2016 | 1,062 | 123 | |||
| L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail. 1996-2016 : 20 d'application de la LEg | 2016 | 1,294 | 0 | ||||
| Prouver une discrimination au travail : à qui le fardeau ? L'allègement du fardeau de la preuve dans la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes | Tangram | 2016 | 601 | 224 | |||
| CEDH - Une influence insoupçonnée sur le droit du travail | Plädoyer | 2016 | 564 | 41 | |||
| La Convention d'Istanbul : tour d'horizon | Jusletter | 2015 | 688 | 298 | |||
| Les Conventions de l'OIT sur la maternité (no 183) et le travail domestique (no 189) | Regards croisés sur le droit du travail : Liber Amicorum pour Gabriel Aubert | 2015 | 655 | 167 | |||
| Umsetzung von Art. 11 in der Schweiz | CEDAW, Kommentar zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau | 2015 | 566 | 0 | |||
| Les procédures relatives au harcèlement sexuel dans le secteur privé ou public | Conflits au travail. Prévention, gestion, sanctions | 2015 | 831 | 259 | |||
| Allgemeine Kommentierung von Art. 11 | CEDAW, Kommentar zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau | 2015 | 591 | 0 | |||
| Sexismus in den Medien, im öffentlichen Raum und am Arbeitsplatz : Welcher Rechtsschutz besteht in der Schweiz? | Frauenfragen | 2013 | 636 | 610 | |||
| Le point sur la loi fédérale sur l'égalité | Revue fribourgeoise de jurisprudence | 2013 | 547 | 109 | |||
| Sexisme dans les médias, l'espace public et au travail : quelle protection en Suisse ? | Frauenfragen | 2013 | 1,120 | 395 | |||
| Droit | Dictionnaire genre & science politique | 2013 | 606 | 114 | |||
| La jurisprudence récente en matière de loi sur l'égalité entre femmes et hommes | Annuaire de l'Association suisse du droit public de l'organisation | 2012 | 485 | 24 | |||
| L'effet de la loi fédérale sur l'égalité sur le droit de la fonction publique | Les réformes de la fonction publique | 2012 | 463 | 61 | |||
| Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail en France et en Suisse : définitions controversées et devoirs des responsables d'entreprise | Jurisprudence | 2011 | 639 | 213 | |||
| Commentaire de la loi sur l'égalité entre femmes et hommes | 2011 | 1,176 | 0 | ||||
| Article 3 LEg (Partie générale) | Commentaire de la loi sur l'égalité entre femmes et hommes | 2011 | 503 | 0 | |||
| Article 4 LEg | Commentaire de la loi sur l'égalité entre femmes et hommes | 2011 | 553 | 0 | |||
| Le droit à l'épreuve du genre : les lois du genre (I) | Nouvelles questions féministes | 2009 | 509 | 0 | |||
| La responsabilité de l'employeur pour un climat de travail sexiste, Commentaire de l'arrêt du Tribunal fédéral, 1ère Cour civile, du 5 février 2007 | Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung | 2008 | 512 | 115 | |||
| Vers une convention européenne sur la violence | Frauenfragen | 2008 | 411 | 42 | |||
| Le harcèlement sexuel est interdit par la loi | Ducret, Véronique. Pour une entreprise sans harcèlement sexuel, un guide pratique. 2e éd. | 2008 | 551 | 0 | |||
| Die Haftung des Unternehmens für ein sexistisches Arbeitsklima, Bundesgericht, Urteil vom 5. Februar 2007, 4C.289/2006 | ARV online | 2008 | 509 | 50 | |||
| Mémento sur les expertises judiciaires en matière de discrimination salariale | 2008 | 567 | 55 | ||||
| Au-delà du mobbing: le harcèlement sexuel comme outil de maintien du système de genre | Wandel der Geschlechterverhältnisse durch Recht? | 2008 | 764 | 164 | |||
| Migrations : genre et frontières – frontières de genre | Revue internationale Nouvelles Questions Féministes | 2007 | 573 | 0 | |||
| Théories féministes : quel écho au Parlement? | Plädoyer | 2007 | 561 | 92 | |||
| Prévention et sanction du harcèlement sexuel - Les difficultés liées à la mise en oeuvre de mesures au sein des entreprises | Aktuelle juristische Praxis | 2006 | 551 | 299 | |||
| Überblick über die Rechtsprechung zur sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz | Aktuelle juristische Praxis | 2006 | 970 | 1,001 | |||
| Aperçu de la jurisprudence relative au harcèlement sexuel sur le lieu de travail | Aktuelle juristische Praxis | 2006 | 622 | 254 | |||
| Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail et la responsabilité civile de l'employeur. Le droit suisse à la lumière de la critique juridique féministe et de l'expérience états-unienne | 2006 | 1,490 | 1,106 | ||||
| Loi sur l'égalité : responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement sexuel (art. 4 et 5 LEg). Commentaire d'un arrêt du Tribunal fédéral du 4.7.2000 | Aktuelle juristische Praxis | 2001 | 593 | 91 |
