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Title

La négociation sociale du temps de travail : évolutions de ses objets et de ses configurations dans le contexte suisse

Authors
Published in Négociations. 2016, vol. 26, no. 2, p. 39
Abstract Cet article étudie l’impact de la flexibilité temporelle sur les coordonnées de la négociation sociale dans le contexte suisse. Il s’agit notamment de voir à quel niveau – inter-organisationnel, intraorganisationnel ou interpersonnel – les diverses dimensions de cette flexibilité sont négociées et si les processus de décision prennent la forme d’une négociation distributive ou intégrative ou doivent au contraire être envisagés comme une prérogative des employeurs. Ces questions sont abordées à travers l’évocation de scènes ordinaires et d’épisodes conflictuels de négociation sociale au sein d’entreprises de l’industrie des machines et de la grande distribution.
Keywords Négociation socialeFlexibilité temporelleNégociation inter/intra-organisationnelle et interpersonnelleOrganisation du travailConflit de travail.
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Other version: http://www.cairn.info/revue-negociations-2016-2-page-39.htm
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BONVIN, Jean-Michel, CIANFERONI, Nicola, MARTINELLI, Aris. La négociation sociale du temps de travail : évolutions de ses objets et de ses configurations dans le contexte suisse. In: Négociations, 2016, vol. 26, n° 2, p. 39. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:90173

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Deposited on : 2016-12-08

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