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Title

Les effets d'une comparaison sociale et du statut social sur l'estimation de la performance et sur la performance

Author
Director
Denomination Maîtrise universitaire en psychologie
Defense Maîtrise : Univ. Genève, 2016
Abstract Afin d’enrichir les connaissances actuelles dans le domaine de la comparaison sociale et du statut social, notre étude manipule le statut de l’intragroupe, le groupe d’appartenance ainsi que la performance d’autrui avec lequel le participant se compare. Les effets attendus sont les suivants: l’estimation de la performance et la performance subissent le plus grand effet d’assimilation lorsque le participant est un bas statutaire et qu’il se compare à un autrui de l’intragroupe. Les résultats ne montrent pas d’effet significatif sur la performance. Nous trouvons quelques résultats sur l’estimation de la performance, mais ils ne permettent pas non plus de valider l’hypothèse. Nous nous intéressons également aux effets sur la motivation et nous trouvons là un effet significatif mettant en jeu les 3 prédicteurs. Ces résultats sont ensuite discutés à la lumière de la motivation du sujet à bien performer.
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Structures
Research group Groupe de recherche sur les relations intergroupes et les représentations sociales
Citation
(ISO format)
COTTAGNOUD, Sophie. Les effets d'une comparaison sociale et du statut social sur l'estimation de la performance et sur la performance. Université de Genève. Maîtrise, 2016. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:86461

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Deposited on : 2016-08-29

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