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Title

Explication du succès et impact sur l’estime de soi en conflit de compétences

Author
Directors
Denomination Maîtrise universitaire en psychologie
Defense Maîtrise : Univ. Genève, 2015
Abstract La présente étude s’intéresse au lien entre les explications causales d’un succès et l’estime de soi lors d’une confrontation entre pairs compétents, ou conflit de compétences. Dans cette situation, la comparaison sociale et la contradiction ressentie lorsqu’il s’agit d’expliquer causalement le succès sont source d’une menace identitaire, qui mène les individus à rehausser le soi en produisant des attributions biaisées en faveur de soi. Cette situation est comparée à celle où les individus sont face à un pair de performance inférieure. Les résultats montrent que tous les participants attribuent leur succès à la concentration et refusent de l’expliquer par la chance, que l’attribution à la concentration permet d’augmenter l’estime de soi de ceux face au pair inférieur, et que l’attribution à la chance a un impact négatif sur l’estime de soi de ceux en conflit de compétences...
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Structures
Research group Groupe de recherche sur l'influence sociale (GRIS)
Citation
(ISO format)
DUPRAZ, Olivia. Explication du succès et impact sur l’estime de soi en conflit de compétences. Université de Genève. Maîtrise, 2015. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:75132

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Deposited on : 2015-09-09

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