Executive compensation: is disclosure enough?
Contributors
Bahar, RashidPresented at
Gerzensee ; Genève, 2005 ; 2006Published in
Thévenoz, Luc ; Bahar, Rashid (Ed.), Conflicts of interest : corporate governance and financial markets, p. 85-136Publisher
Genève ; Alphen aan den Rijn : Schulthess ; Kluwer Law InternationalCollection
- Publications du Centre de droit bancaire et financier
Publication date
2007Keywords
- Conflit d'intérêts
- Conseil d'administration
- Gouvernement d'entreprise
- Indemnisation
- Option (bourse)
- Société anonyme
- Suisse
- Kapitalmarkt
- Corporate governance
- Interessenkonflikt
- International
- Marché des capitaux
- Corporate governance
- Conflit d'intérêts
- International
- Suisse(état)
UNIGE affiliation entities
Citation (ISO format)
BAHAR, Rashid. Executive compensation: is disclosure enough? In: Conflicts of interest : corporate governance and financial markets. Thévenoz, Luc ; Bahar, Rashid (Ed.). Gerzensee ; Genève. Genève ; Alphen aan den Rijn : Schulthess ; Kluwer Law International, 2007. p. 85–136. (Publications du Centre de droit bancaire et financier) doi: 10.2139/ssrn.869415
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Proceedings chapter (Published version)
Identifiers
- PID : unige:41944
- DOI : 10.2139/ssrn.869415
