L’impact de la récompense sociale sur la persistance et la performance chez les personnes avec un haut motif d’affiliation implicite
ContributorsDos Santos Gonçalo, Patrick
DirectorsBrinkmann, Kerstin
Number of pages51
Master program titleMaitrise universitaire en psychologie
Defense date2026-06-11
Abstract
Affiliation entities
Citation (ISO format)
DOS SANTOS GONÇALO, Patrick. L’impact de la récompense sociale sur la persistance et la performance chez les personnes avec un haut motif d’affiliation implicite. Master, 2026.
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Master thesis
Identifiers
- PID : unige:194733
