Le rôle des leviers organisationnels et des comportements proactifs sur l’implication affective des nouvelles recrues en situation de télétravail
ContributorsDe Boer, Charlotte
Published inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXIX, no. 77, p. 101-120
Publication date2023
First online date2023
Affiliation entities
Citation (ISO format)
DE BOER, Charlotte. Le rôle des leviers organisationnels et des comportements proactifs sur l’implication affective des nouvelles recrues en situation de télétravail. In: Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2023, vol. XXIX, n° 77, p. 101–120. doi: 10.54695/rips2.077.0101
Main files (1)
Article (Published version)
Identifiers
- PID : unige:187524
- DOI : 10.54695/rips2.077.0101
Journal ISSN2262-8401
