Ce mémoire analyse la sous-représentation persistante des femmes parmi les sapeurs-pompiers professionnels en Suisse, où elles ne représentent que 3 % des effectifs en 2024. Malgré une croissance globale du métier, le nombre de femmes a diminué depuis 2007. L’étude met en lumière l’impact des stéréotypes de genre et des mécanismes de socialisation différenciée qui, dès l’enfance, orientent filles et garçons vers des choix professionnels distincts. Elle examine également les obstacles rencontrés par les femmes : conditions de recrutement, culture organisationnelle masculine, discriminations et violences sexistes. Malgré un cadre légal garantissant l’égalité, l’intégration reste difficile. La méthodologie combine entretiens et analyse documentaire. Le mémoire souligne la nécessité d’agir sur la sensibilisation, le recrutement et l’accompagnement, et appelle à repenser les représentations du métier pour favoriser la diversité et l’égalité professionnelle.