De nos jours, la pratique du « working anytime, anywhere » s’est généralisée, non sans conséquences pour la santé et la vie privée. Dans ce contexte, le droit à la déconnexion des outils de travail numériques (tablettes, smartphones, etc.) est vivement débattu en Europe. Pourquoi instaurer un droit à la déconnexion ? Quel devrait être son champ d’application ? Dans quels cas existe-t-il un devoir de se reconnecter ? À quels niveaux faut-il réglementer le droit à la déconnexion ? Quelles mesures concrètes pour le mettre en oeuvre ? Qui peut contrôler son respect ? Quelles sanctions en cas de violation ? La présente contribution répond à ces questions à la lumière de principes directeurs récemment publiés par le European Law Institute (ELI).