Master
French

Sexisme hostile ou bienveillant. Comment les femmes manifestant des comportements Queen Bee vont-elles réagir ?

ContributorsRonchi, Alicia
DirectorsFaniko, Klea
Master program titleMaitrise universitaire en psychologie
Defense date2022
Abstract

Cette recherche s’intéresse aux réactions des femmes aux comportements Queen Bee envers des commentaires sexistes. Occupant des positions élevées dans la hiérarchie professionnelle, ces femmes se caractérisent par un distancement en termes d’engagement à la carrière et de masculinité par rapport aux femmes en début de carrière. Nous avons mesuré la motivation à réagir envers des situations sexistes de 183 femmes, pour la plupart, suisses. Contrairement aux attentes, la motivation à réagir ne différait pas significativement selon le stade de carrière (début de carrière vs même position hiérarchique) et l’interaction attendue avec le type de sexisme (hostile vs bienveillant) n’était pas significative non plus. L’identification aux femmes était également mesurée et a permis de mettre en évidence que les femmes hautement identifiées réagissaient plus fortement que celles faiblement identifiées, même lorsque le commentaire était bienveillant. Cette recherche témoigne de l’importance de l’identification aux femmes qui est déterminante dans la motivation à réagir envers des commentaires sexistes.

Citation (ISO format)
RONCHI, Alicia. Sexisme hostile ou bienveillant. Comment les femmes manifestant des comportements Queen Bee vont-elles réagir ? Master, 2022.
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Master thesis
accessLevelPrivate
Identifiers
  • PID : unige:170475
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Technical informations

Creation07/31/2023 10:17:17 AM
First validation07/31/2023 10:23:43 AM
Update time07/31/2023 10:23:43 AM
Status update07/31/2023 10:23:43 AM
Last indexation11/01/2024 5:42:26 AM
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