Sexisme hostile ou bienveillant. Comment les femmes manifestant des comportements Queen Bee vont-elles réagir ?

Diplôme Master Sexisme hostile ou bienveillant. Comment les femmes manifestant des comportements Queen Bee vont-elles réagir ? fre 2022 author Ronchi Alicia 825042 director Faniko Klea 603317 Services communs (BUGA) <p>Cette recherche s’intéresse aux réactions des femmes aux comportements Queen Bee envers des commentaires sexistes. Occupant des positions élevées dans la hiérarchie professionnelle, ces femmes se caractérisent par un distancement en termes d’engagement à la carrière et de masculinité par rapport aux femmes en début de carrière. Nous avons mesuré la motivation à réagir envers des situations sexistes de 183 femmes, pour la plupart, suisses. Contrairement aux attentes, la motivation à réagir ne différait pas significativement selon le stade de carrière (début de carrière vs même position hiérarchique) et l’interaction attendue avec le type de sexisme (hostile vs bienveillant) n’était pas significative non plus. L’identification aux femmes était également mesurée et a permis de mettre en évidence que les femmes hautement identifiées réagissaient plus fortement que celles faiblement identifiées, même lorsque le commentaire était bienveillant. Cette recherche témoigne de l’importance de l’identification aux femmes qui est déterminante dans la motivation à réagir envers des commentaires sexistes.</p> Dewey 150 Maitrise universitaire en psychologie 108 Section de psychologie 71 false 600 Groupe de recherche sur l'influence sociale (GRIS) 11eb16ed-118b-4616-a2d3-b7da32974261 Master thesis Private RONCHI_Alicia_MA_aout_2022.pdf 3507682 application/pdf a9e01f0ae506ff7a61a993ba328089e289818bb916e2aaceaa86728dc65f0634 closedAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section de psychologie

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Sexisme hostile ou bienveillant. Comment les femmes manifestant des comportements Queen Bee vont-elles réagir ?				2022	138	0

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