Comprendre l’adoption de comportements de soutien post-formation par le supérieur immédiat : l’apport du style d’orientation des buts et de l’intérêt pour le développement des subordonnés
ContributorsLauzier, Martin; Lafreniere-Carrier, Benjamin; Delobbe, Nathalie
Published inRevue de gestion des ressources humaines, vol. 118, no. 4, p. 3-18
Publication date2020
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LAUZIER, Martin, LAFRENIERE-CARRIER, Benjamin, DELOBBE, Nathalie. Comprendre l’adoption de comportements de soutien post-formation par le supérieur immédiat : l’apport du style d’orientation des buts et de l’intérêt pour le développement des subordonnés. In: Revue de gestion des ressources humaines, 2020, vol. 118, n° 4, p. 3–18. doi: 10.3917/grhu.118.0003
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- PID : unige:163410
- DOI : 10.3917/grhu.118.0003
Journal ISSN1163-913X
