La question de la discrimination est préoccupante dans le domaine de l'emploi. Ce travail s'intéresse plus particulièrement aux discriminations subies par les jeunes travailleurs et travailleuses sur le marché suisse du travail. Dans ce contexte, il était primordial, en premier lieu, d'analyser les différents instruments juridiques offrant une certaine protection contre les discriminations fondées sur le jeune âge, pour ensuite se pencher sur les principales formes de discrimination que subissent les jeunes travailleurs et travailleuses en Suisse ainsi que sur l'efficacité des différents outils permettant d'y faire face.