en
Master
French

Le rôle des compétences émotionnelles et du stress sur la performance à la négociation

ContributorsAguirre, Cora
Master program titleMaîtrise universitaire en psychologie
Defense date2021
Abstract

Les compétences émotionnelles sont un sujet central de recherche dans le domaine organisationnel. Certaines conditions de travail étant de plus en plus stressantes, de nombreux experts appellent à considérer l'impact du stress dans ce domaine. La recherche souligne déjà que les compétences émotionnelles sont liées à une meilleure gestion du stress et à un coping plus adaptatif face à une situation challengeante. Parallèlement à cela, elles sont considérées comme décisives pour le succès lors d'une confrontation stressante telle que la négociation, interaction dans laquelle elles n'ont été étudiées que sporadiquement. L'étude réalisée a donc pour but d'investiguer si et comment ces compétences émotionnelles sont liées à moins de stress, moins d'activation physiologique ainsi qu'à une meilleure performance. Pour ce faire, 52 étudiantes de 18 à 35 ans ont répondu au GECo, puis ont effectué une tâche de négociation fictive. Durant cette tâche leur réponse électrodermale a été relevée et elles ont répondu (pré- et post-négociation) à une échelle de stress auto-rapporté...

fre
Citation (ISO format)
AGUIRRE, Cora. Le rôle des compétences émotionnelles et du stress sur la performance à la négociation. 2021.
Main files (1)
Master thesis
accessLevelRestricted
Identifiers
  • PID : unige:150371
74views
15downloads

Technical informations

Creation03/12/2021 2:22:00 PM
First validation03/12/2021 2:22:00 PM
Update time03/16/2023 12:15:09 AM
Status update03/16/2023 12:15:08 AM
Last indexation05/06/2024 6:48:10 AM
All rights reserved by Archive ouverte UNIGE and the University of GenevaunigeBlack