Le rôle des compétences émotionnelles et du stress sur la performance à la négociation

Diplôme Master Le rôle des compétences émotionnelles et du stress sur la performance à la négociation fre 2021 author Aguirre Cora 782869 director Mortillaro Marcello 0000-0002-1785-6732 651081 director Sander David 558712 Les compétences émotionnelles sont un sujet central de recherche dans le domaine organisationnel. Certaines conditions de travail étant de plus en plus stressantes, de nombreux experts appellent à considérer l'impact du stress dans ce domaine. La recherche souligne déjà que les compétences émotionnelles sont liées à une meilleure gestion du stress et à un coping plus adaptatif face à une situation challengeante. Parallèlement à cela, elles sont considérées comme décisives pour le succès lors d'une confrontation stressante telle que la négociation, interaction dans laquelle elles n'ont été étudiées que sporadiquement. L'étude réalisée a donc pour but d'investiguer si et comment ces compétences émotionnelles sont liées à moins de stress, moins d'activation physiologique ainsi qu'à une meilleure performance. Pour ce faire, 52 étudiantes de 18 à 35 ans ont répondu au GECo, puis ont effectué une tâche de négociation fictive. Durant cette tâche leur réponse électrodermale a été relevée et elles ont répondu (pré- et post-négociation) à une échelle de stress auto-rapporté... Dewey 150 Maîtrise universitaire en psychologie 108 Section de psychologie 71 false 593 Emergence et expression de l'émotion (E3 Lab) 85206b65-58b9-46c1-a714-8e704eba3b19 Master thesis Restricted AGUIRRE_Cora_MA_Janvier_2021.pdf 3983244 application/pdf restrictedAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section de psychologie

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Le rôle des compétences émotionnelles et du stress sur la performance à la négociation				2021	142	15

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Aguirre, Cora