La forte prévalence de la déficience visuelle chez la personne âgée en EMS nécessite une prise en charge la plus adaptée possible. La formation-action « basse vision » est destinée aux collaborateurs des EMS et a pour but de former le personnel à la déficience visuelle. L'objectif de notre recherche est d'évaluer les effets de cette formation sur les connaissances des collaborateurs des EMS et leur prise en charge des résidents déficients visuels. Un questionnaire de connaissance a été distribué à 26 participants (M = 41.08, ET = 11.19), répartis dans deux sous-groupes (formation courte et formation longue), à trois temps de mesure. Les résultats montrent une amélioration significative des scores au questionnaire de connaissance après la formation, de meilleurs scores pour les participants de la formation longue ainsi qu'une interaction entre le sous-groupe et les scores aux trois temps de mesure.