Le maintien en emploi des seniors actifs (50+) dans une société en pleine mutation sociodémographique et technologique : Étude exploratoire auprès de trois entreprises suisses

Diplôme Master Le maintien en emploi des seniors actifs (50+) dans une société en pleine mutation sociodémographique et technologique : Étude exploratoire auprès de trois entreprises suisses fre 2022 author Charles-Nicolas Christel 901454 author Haddara-Gharbi Souad 815518 director Jacquemet Stéphane 38623 Les enjeux socioéconomiques et politiques de la formation continue chez les séniors (50+) seront des problématiques sans précédent les vingt prochaines années. En effet l'incrémentation de l'emploi de moyens technologiques sophistiqués (digitalisation et robotisation) et les transformations socioéconomiques (vieillissement de la population, révision de l'âge de retraite) ont entraîné une reconfiguration des conditions de travail qui tend à renforcer les difficultés auxquelles sont confrontés les seniors (âgés de 50 ans et plus) dans leur vie professionnelle. Dans la présente étude, il sera nécessaire d'identifier les stratégies et d'éclaircir les méthodes adoptées par les RH et les entreprises, pour gérer l'encadrement et la contribution professionnelle des collaborateurs les plus âgés. Les données statistiques et les conclusions de nos analyses sur la société suisse s'appuient sur la tendance croissante du vieillissement de la population et l'imminence d'un manque de main d'oeuvre qualifiée d'ici 2035. Malgré les risques que cette évolution représente à moyen terme, l'employabilité et l'intégration professionnelle des seniors demeurent difficiles et deviennent de plus en plus problématiques. Dewey 370 Maîtrise universitaire en sciences de l'éducation - Formation des adultes 109 Section des sciences de l'éducation 72 false 1306 Apprentissage et compétences au travail, en formation et dans les organisations (ACT'FOR) 1c64d663-1679-40ba-a77c-21eb7b98d05f Master thesis Restricted HADDARA_GHARBI_Souad_CHARLES_NICOLA.pdf 2876928 application/pdf restrictedAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section des sciences de l'éducation

Title	Published in	Access level	OA Policy	Year	Views	Downloads

Le maintien en emploi des seniors actifs (50+) dans une société en pleine mutation sociodémographique et technologique : Étude exploratoire auprès de trois entreprises suisses				2022	155	8

Archive ouverte UNIGE

Haddara-Gharbi, Souad