Appropriation d'un changement technico-organisationnel et perspectives de formation

Diplôme Master Appropriation d'un changement technico-organisationnel et perspectives de formation fre 2015 author Croset Dominique 755257 director Durand Marc André Fernand 599941 Marc Durand director Poizat Germain 0000-0002-6560-3342 787962 Cette recherche empirique vise à comprendre l'élaboration et la transmission de pratiques. L'étude s'appuie sur le déploiement de l'activité d'un conducteur de scie dans un nouvel environnement de travail et de traces fournies par l'environnement de référence. L'approche d'anthropologie sociale et d'analyse de l'activité orientée ‘cours d'action' met en lumière l'activité d'un collectif engagé à répondre aux demandes du Lean Management dans un contexte d'innovation technologique en milieu industriel. Les outils méthodologiques convoqués ciblent des événements qui actent de l'activité des protagonistes. Les résultats montrent la richesse des interactions et la difficulté à rendre compte du processus d'appropriation et de transformation dans cet environnement qui se construit parallèlement à l'étude... Dewey 370 Maîtrise universitaire en sciences de l'éducation - Formation des adultes 109 Section des sciences de l'éducation 72 false 617 Conception-Recherche-Activité-Formation-Travail (CRAFT) f2a1e94b-eea8-43fc-b168-5b73ba0ffc2d Master thesis Public Mémoire Dominique CROSET.pdf 3383458 application/pdf openAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section des sciences de l'éducation

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Appropriation d'un changement technico-organisationnel et perspectives de formation				2015	283	178

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Croset, Dominique