Comment conduire la mise en œuvre d'une stratégie d'externalisation dans une optique de résilience de l'organisation?

Diplôme Thèse Comment conduire la mise en œuvre d'une stratégie d'externalisation dans une optique de résilience de l'organisation? fre 2014-06-03 author Baitan Mathias 629479 director Morard Bernard 27131 director Lebraty Jean-Fabrice 10.13097/archive-ouverte/unige:37969 urn:nbn:ch:unige-379692 SES 849 Les entreprises sont de plus en plus souvent engagées dans des changements organisationnels en réponse à un environnement incertain (Autisser et Wacheux, 2007, p. 34). Ces changements poussent les employés à participer à des projets de transformation (op. cit.). Comme support de changement organisationnel, nous avons sélectionné celui de l'externalisation. Nous nous intéressons plus particulièrement au processus de transition de l'externalisation, démarrant dès l'annonce aux employés du démarrage officiel de la transition, jusqu'au premier jour d'activation du modèle avec le nouveau prestataire. Le risque social constitue l'un des risques majeurs d'une stratégie d'outsourcing (Barthélemy, 2007). Notre recherche s'intéresse à deux aspects, à savoir i) comment externaliser, tout en contribuant à ii) favoriser au mieux la résilience des individus, dans le but qu'il profite à l'organisation, et donc d'initier les prémisses d'un concept de résilience organisationnelle. La conjoncture actuelle et future engendrera sans aucun doute de nombreuses restructurations. Notre étude est l'une des premières recherches effectuée en matière de mise en œuvre d'une stratégie d'externalisation, dans une optique de résilience de l'organisation. Changement Externalisation Transition Risque social Résilience Méthode managériale Dewey 330/650 9 Faculté d'économie et de management S false d390dcd6-c8fe-4740-928c-9fd691339d74 Thesis Private these finale imprimatur - format ses.pdf 9321086 application/pdf 88c6ee1f24039964966b66cdedde8b1374f30eee3beae3b16aa9cb7681415adb closedAccess Faculté d'économie et de management

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Comment conduire la mise en œuvre d'une stratégie d'externalisation dans une optique de résilience de l'organisation?				2014	1,109	0

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Baitan, Mathias