Dans un mouvement de rationalisation et de standardisation, il est possible de constater « l'envahissement » du monde économique et de l'entreprise dans les domaines du social et de la santé. Parallèlement à ces changements, les professionnels des métiers vocationnels sont amenés à avoir des responsabilités de type gestionnaire au fil de leur carrière. En nous focalisant sur les médecins cadres, nous pouvons constater que ces derniers n'y sont que très peu préparés. En outre, les deux univers – médical et management - semblent a priori si différents qu'une rencontre pourrait donner lieu à des tensions...