Le travail de recherche analye le processus lié à l'entrée dans le métier de jeunes formateurs d'adultes. Il s'appuie sur l'analyse d'entretiens biographiques réalisés auprès d'anciens diplômés de la Licence mention Formateurs d'adultes (LMFA). Les différentes étapes vécues par le jeune professionnel à sa prise de poste sont identifiées et décrites. L'analyse des entretiens permet de mettre en exergue les évènements significatifs leur ayant permis de s'insérer dans l'organisation et d'acquérir les compétences adéquates au métier. Les facteurs participant à la construction de leur identité professionnelle et les signes traduisant l'émergence de leur professionnalité sont repérés et mis en perspective. La recherche délimite les épreuves vécues par le formateur durant sa prise de poste et les transformations qui en découlent au plan personnel. Elle montre également que le jugement d'autrui, ainsi que la création d'un réseau sont parmi les éléments essentiels dans la construction professionnelle des jeunes formateurs d'adultes durant l'entrée dans le métier.