Notre étude porte sur l'influence de la dysphorie et du discounting sur la mobilisation de l'effort et sur la mémoire de reconnaissance. Nous avons fait passer à des étudiantes une tâche cognitive dont la difficulté n'était pas fixée, manipulant le discounting en transmettant à la moitié d'entre elles un indice suggérant l'influence possible de leur humeur sur leurs performances. Nous avons également divisé les participantes à partir de leurs scores à un questionnaire de dépression, créant un groupe de personnes dysphoriques et un de personnes non dysphoriques. Notre hypothèse suggère que lorsqu'aucun indice n'est transmis, les personnes dysphoriques mobilisent plus d'effort, opérationnalisé par la réactivité cardiovasculaire, que les personnes non dysphoriques. Lorsqu'un indice est transmis, les personnes dysphoriques mobilisent autant, voire moins d'effort que les personnes non dysphoriques. Nos résultats confirment cette hypothèse au niveau des pressions sanguines systolique et diastolique. Ils montrent également qu'au niveau de la tâche de reconnaissance, les personnes dysphoriques ayant reçu l'indice ont un biais conservateur.