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Title

Les dispositifs de formation en entreprise. Analyse exploratoire des problématiques liées au pilotage des systèmes de formation au sein d'organisations suisses

Author
Director
Denomination Maîtrise universitaire en sciences de l'éducation - Formation des adultes
Defense Maîtrise : Univ. Genève, 2017
Abstract Le monde du travail est en constante évolution et les compétences des personnes doivent évoluer et s’adapter tout au long de la vie professionnelle. Le système doit donc inciter et encourager les adultes à se former en permanence. Ce mémoire propose une analyse des variables entrant en jeu dans la mise en place des dispositifs de formation dans des organisations suisses dans une perspective exploratoire. J’ai ainsi fait le choix de mettre en avant trois concepts importants dans ces processus de pilotage de formation et qui me permettent d’orienter ma recherche. Il s’agit de la gestion des compétences, du pilotage de la formation et de la planification de la formation. En regard de ces concepts et dans le but d’observer la réalité du terrain, j’ai effectué des entretiens avec des acteurs de la mise en place de dispositifs de formation dans des institutions de différents secteurs.
Full text
Master (3.4 MB) - document accessible for UNIGE members only Limited access to UNIGE
Structures
Research group Formation et organisation (FOR)
Citation
(ISO format)
STEINER, Nazali. Les dispositifs de formation en entreprise. Analyse exploratoire des problématiques liées au pilotage des systèmes de formation au sein d'organisations suisses. Université de Genève. Maîtrise, 2017. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:92357

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Deposited on : 2017-03-06

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