Dans ce chapitre, nous aborderons l'influence de l'humeur actuelle sur l'intensité de la motivation en nous basant sur la théorie de l'intensité de la motivation et le mood-behavior-model. Nous nous focaliserons sur la mobilisation de l'effort, opérationnalisée par la réponse cardiovasculaire. Nous aborderons la façon dont l'humeur influence la mobilisation de l'effort dans des tâches mentales en fonction de la difficulté de la tâche. Les résultats montrent que les participants dans une humeur négative manipulée ou dispositionnelle (les participants dysphoriques) mobilisent plus d'effort lorsque la difficulté de la tâche est non fixée ou facile, et moins d'effort lorsque la tâche est difficile. Puis, nous parlerons du rôle de l'importance du succès. Les résultats montrent que les participants dont l'humeur négative est manipulée mobilisent plus d'effort à une tâche difficile lorsqu'une récompense est anticipée, alors que les participants dysphoriques mobilisent peu d'effort, qu'une conséquence positive ou négative soit anticipée ou non.