Cette étude observe l'influence de l'affect implicite sur la définition des buts, efficacité de soi, persistance et performance dans un contexte d'accomplissement. Se basant sur la littérature existante concernant l'impact de l'affect explicite sur ces variables qui exprime des résultats divergents et le modèle ‘Implicit Affect Primes Effort' (Gendolla, 2012), nous formulerons une hypothèse bilatérale qui cherchera à vérifier si la définition des buts, efficacité de soi, persistance et performance sera plus élevée après la présentation d'un affect négatif, plutôt que neutre, plutôt que positif, ou l'inverse. Nous testerons cette hypothèse en présentant des émotions de tristesse, neutre ou de joie pendant 13 ms aux participants avant de leur faire passer une tâche cognitive et de mesurer les différentes variables dépendantes. Nous n'observerons de résultats pour aucune de ces deux orientations. Cependant, de manière exploratoire, nous observons un impact tendanciel de l'affect implicite sur une variable composite associant efficacité de soi et standards de but.