Book
French

Genre d'accord, mérite d'abord ? Une analyse des opinions envers les mesures de discrimination positive

Contributors

Faniko, Klea

Number of pages

187

Publisher

Berne : Peter Lang

Publication date

2015

Abstract

Cet ouvrage s'intéresse aux opinions envers les mesures de discrimination positive en faveur de la promotion professionnelle des femmes. Les études présentées ici, menées auprès de cadres, d'employés et d'étudiants, mettent en évidence un lien négatif entre le nombre d'années d'études et l'acceptation des mesures de discrimination positive, notamment l'acceptation des quotas qui favorisent l'appartenance groupale des candidates par rapport à leurs compétences personnelles. Elles mettent en évidence les mécanismes qui génèrent ces opinions: l'orientation à la dominance sociale, l'adhésion aux principes méritocratiques, la reconnaissance de la discrimination subie par les femmes et le sentiment de menace généré par la mise en place des mesures de discrimination positive. Ces études examinent également la vulnérabilité des bénéficiaires des mesures positives et leurs conduites d'auto-handicap. L'auteure met finalement en évidence la contribution de ces études et les implications possibles des résultats pour les décideurs.

Keywords

  • Discrimination des femmes
  • Discrimination positive
  • Egalité de genre
  • Menace
  • Mérite
  • Conduites d'auto-handicap

Citation (ISO format)

FANIKO, Klea. Genre d’accord, mérite d’abord ? Une analyse des opinions envers les mesures de discrimination positive. Berne : Peter Lang, 2015.

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Identifiers

  • PID : unige:77690

ISBN

978-3-0343-1651-4
1015views
472downloads

Technical informations

Creation

24/11/2015 22:04:00

First validation

24/11/2015 22:04:00

Update

14/03/2023 23:52:57

Status update

14/03/2023 23:52:57

Last indexation

31/10/2024 02:02:55
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