Les mesures actives du marché du travail ont pour objectif de faciliter la réinsertion des chômeurs sur le marché du travail. Ces mesures sont appliquées en Suisse à une large échelle depuis 1996. Elles comprennent des programmes pour les chômeurs tels que les cours de formation ou les emplois subventionnés ainsi que le service public de placement et de conseil aux personnes à la recherche d'un emploi. Cette thèse propose une évaluation empirique de l'impact et de l'efficacité des mesures actives du marché du travail. Elle comprend deux parties. Dans la première partie, les facteurs explicatifs de la durée du chômage sont identifiés et l'impact de la participation aux programmes sur cette durée est estimé. La seconde partie évalue l'efficacité relative des offices régionaux de placement et identifie les offices efficaces dont le fonctionnement pourrait servir de modèle aux offices inefficaces. Les méthodes employées pour la modélisation comprennent les modèles de durée et les méthodes d'analyse d'efficacité dans la production. Il apparaît que l'efficacité des mesures actives est sujette à améliorations; quelques recommandations sont proposées.