Trouver des moyens de promouvoir l’adoption de comportementaux durables dans le cadre environnemental est central pour parvenir à lutter contre le changement climatique. Dans cette optique, nous avons mené une étude sur la manière dont la théorie de l’adéquation régulatrice de Higgins (2000) pouvait générer un Warm Glow anticipé et ainsi potentiellement influencer la persistance du comportement durable. Notre première hypothèse – H1 – avançait que la création d’un fit entre l’induction à un focus motivationnel (promotion ou prévention) et le cadrage (promotion ou prévention) de la tâche que nous avons utilisée permettait de générer un Warm Glow anticipé (WGA). La deuxième – H2 – stipulait que la persistance d’un comportement durable pouvait être influencée par la création d’un fit entre le focus motivationnel induit et le cadrage de la tâche. Afin de les tester, un plan expérimental 2x2 croisant le type d’induction à un focus motivationnel et le type de cadrage de la tâche a été réalisé de manière à obtenir deux types de fit créés (groupes Fit et groupes Non-Fit). Des items relatifs à l’évaluation du Warm Glow anticipé et la tâche WEPT évaluant la persistance des comportements durables ont été effectués par nos participants. Aucun résultat significatif allant dans le sens des hypothèses avancées n’a été trouvé. Bien que nos résultats n’aient pas pu confirmer nos hypothèses, cette étude a permis d’apporter des évidences sur l’articulation possible entre le Warm Glow et la TAR, ouvrant une nouvelle voie pour de futures recherches.