Les études récentes en sociologie des sciences et des techniques se sont intéressées, d’une part, à la question de l’hétérogénéité : comment différents éléments et différentes perspectives sont-ils associés dans la création de réseaux sociotechniques ? D’autre part, elles se préoccupent de comprendre la nature de la stabilisation des réseaux à grande échelle, par des moyens qui incluent des processus de standardisation. Cet article examine le modèle d’hétérogénéité mis en avant dans la théorie de l’acteur-réseau de Latour et de Callon, en particulier en tant que modèle managérial ou entrepreneurial des acteur-réseaux. Il explore, ensuite, d’autres modèles d’hétérogénéité et de multivocalité, notamment la division du soi face à la violence ainsi que l’appartenance multiple/la marginalité, comme c’est le cas par exemple pour les femmes racisées. Ces modèles alternatifs s’appuient sur les approches féministes et l’interactionnisme symbolique. Une théorie de l’appartenance multiple est développée, examinant l’interaction entre les technologies de standardisation et les êtres humains, à la fois en tant que membres de mondes sociaux multiples et en tant que « cyborgs » – humains-avec-machines.