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Application de la loi fédérale sur le travail (LTr) aux médecins assistants des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) : un exemple révélateur du profond changement du profil des médecins en Suisse

Defense date2009
Abstract

Au cours des 20 dernières années, l'image traditionnelle du médecin a changé radicalement. Le praticien de proximité, respecté, disponible 24h sur 24 pour sa communauté, souvent considéré comme un des notables de sa région, est en voie de disparition. Quels sont les facteurs qui ont conduit à ce bouleversement? Pourquoi les médecins en formation ont-ils souhaité être soumis à la loi sur le travail (LTr) tout comme les autres professions et ainsi voir leur nombre d'heures de travail hebdomadaires limitées à 50 heures maximum? Ce changement de paradigme, cette véritable révolution sanitaire hospitalière, aura des conséquences bien au-delà du monde hospitalier, mais également sur le profil du médecin de demain et surtout sur le fonctionnement et le financement de notre système national de santé.

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Keywords
  • Loi sur le travail
  • Médecins assistants
  • Politique nationale de santé
Citation (ISO format)
DAMI, Fabrice Thierry. Application de la loi fédérale sur le travail (LTr) aux médecins assistants des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) : un exemple révélateur du profond changement du profil des médecins en Suisse. 2009. doi: 10.13097/archive-ouverte/unige:1821
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Thesis
accessLevelPublic
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Technical informations

Creation05/26/2009 11:35:00 AM
First validation05/26/2009 11:35:00 AM
Update time03/14/2023 3:05:53 PM
Status update03/14/2023 3:05:53 PM
Last indexation01/29/2024 6:43:44 PM
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