Le harcèlement au travail n’épargne pas le milieu médical. À l’origine de cette problématique, on retrouve certaines valeurs, comme le sens élevé du sacrifice de soi, des relations asymétriques avec la hiérarchie, mais aussi différents facteurs organisationnels. Les conséquences sont nombreuses, tant pour la santé et la carrière des victimes que pour l’institution et la qualité des soins. Diverses mesures telles que des campagnes de sensibilisation et une meilleure formation des médecins au professionnalisme et au travail en équipe se mettent en place pour modifier les comportements.