Cette recherche tend à investiguer les rapports de genre dans une profession masculine, spécifiquement au travers du phénomène de la Reine des abeilles, mais aussi celui du Mâle Alpha. Nous avons analysé les réponses de 166 ambulanciers-ères de Suisse romande sur la façon dont l’identification au groupe de genre, le distancement en termes d’engagement dans la carrière et de masculinité influencent les émotions négatives, les réactions à des propos désobligeants et le soutien à des mesures anti-discrimination lorsqu’un étudiant ou une étudiante était victime de propos désobligeants de la part d’autres collègues. Les résultats indiquent que les ambulanciers perçoivent un distancement plus élevé en termes de masculinité envers leurs étudiants que les ambulancières envers leurs étudiantes, montrant un indicateur du phénomène du Mâle Alpha. Même si nos résultats ne soutiennent pas directement nos hypothèses en lien avec le phénomène de la Reine des abeilles, ils ouvrent des pistes de réflexion quant aux rapports de genre dans les professions dites « masculines ». Ainsi, l’implémentation de formations sensibilisant les ambulanciers-ères sur les stéréotypes, la discrimination, le sexisme, le harcèlement et le mobbing serait une bonne solution afin de rendre les rapports de travail plus sûrs.