Reconstruire des parcours de reconversion professionnelle volontaire à partir de onze récits de vie. Comprendre, à la lumière de ces parcours, comment l'adulte se forme et se transforme au cours des années qu'il consacre à son changement de métier. Ici résident les deux principaux objectifs poursuivis par cette recherche. Sur fond de déstandardisation des parcours de vie, d'aspiration au développement personnel sur son lieu de travail et d'incitation à gérer sa propre employabilité, la séquence « orientation, formation et insertion » peut être amenée à se répéter plusieurs fois durant la vie active. Nos résultats semblent indiquer qu'une partie de la valeur formatrice d'une reconversion professionnelle se fonde sur des événements et des épreuves impactant différentes sphères de la vie, sur la configuration prise par l'orientation professionnelle initiale, sur la nature du rapport entretenu avec le travail et sur le vécu d'un retour en formation en cours de carrière.