Les formations au management et au leadership sont aussi nombreuses que les visions existantes de ces concepts. La façon dont les futurs managers vont développer et transférer leurs compétences managériales va avoir un impact important sur le travail de tous les employés dont ils sont responsables. Compte tenu des différentes méthodes privilégiées pour former les managers, que ce soit dans la littérature ou dans les centres de formation, des questions se posent quant aux meilleurs moyens de développer de bonnes compétences managériales. La thématique du transfert est également un sujet d'actualité qui pousse les formateurs à développer de nouveaux outils pour permettre aux apprenants de développer le mieux possible leurs compétences sur leur lieu de travail. Cette recherche vise à comprendre le vécu de différents managers afin d'analyser leurs méthodes de développement et de transfert de compétences managériales.