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Le droit à la réintégration suite à un congé de rétorsion : défis liés à la mise en oeuvre dans le secteur privé et public

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Published in Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung. 2020, no. 2, p. 97-110
Keywords Maintien du contratÉgalité entre homme et femmeDroit fédéralRapports de service de droit publicCongé de représaillesDroit d'être occupéDroit de la fonction publiqueLibération de l'obligation de travaillerContrat individuel de travailEmployé publicDroit cantonalProtection contre les congésTravailleurSuisse(État)Zoug(Canton)Genève(Canton)VergeltungskündigungAufrechterhaltung des VertragesArbeitnehmerÖffentlicher AngestellterFreistellung von der ArbeitspflichtBeschäftigungspflichtKündigungsschutzGleichheit von Mann und FrauEinzelarbeitsvertragÖffentliches PersonalrechtBundesrechtKantonales RechtÖffentlich-rechtliches DienstverhältnisSchweizZug(Kanton)Genf(Kanton)
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LEMPEN, Karine, SALEM, Rachel. Le droit à la réintégration suite à un congé de rétorsion : défis liés à la mise en oeuvre dans le secteur privé et public. In: Droit du travail, 2020, n° 2, p. 97-110. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:140147

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Deposited on : 2020-08-24

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