Le droit à la réintégration suite à un congé de rétorsion : défis liés à la mise en oeuvre dans le secteur privé et public

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Title		Le droit à la réintégration suite à un congé de rétorsion : défis liés à la mise en oeuvre dans le secteur privé et public
Authors		Lempen, Karine Salem, Rachel
Published in		Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung. 2020, no. 2, p. 97-110
Keywords		Maintien du contrat — Égalité entre homme et femme — Droit fédéral — Rapports de service de droit public — Congé de représailles — Droit d'être occupé — Droit de la fonction publique — Libération de l'obligation de travailler — Contrat individuel de travail — Employé public — Droit cantonal — Protection contre les congés — Travailleur — Suisse(État) — Zoug(Canton) — Genève(Canton) — Vergeltungskündigung — Aufrechterhaltung des Vertrages — Arbeitnehmer — Öffentlicher Angestellter — Freistellung von der Arbeitspflicht — Beschäftigungspflicht — Kündigungsschutz — Gleichheit von Mann und Frau — Einzelarbeitsvertrag — Öffentliches Personalrecht — Bundesrecht — Kantonales Recht — Öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis — Schweiz — Zug(Kanton) — Genf(Kanton)
Full text		Article (Published version) (1.6 MB) - Free access
Structures		Faculté de droit / Département de droit civil
Citation (ISO format)		LEMPEN, Karine, SALEM, Rachel. Le droit à la réintégration suite à un congé de rétorsion : défis liés à la mise en oeuvre dans le secteur privé et public. In: Droit du travail, 2020, n° 2, p. 97-110. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:140147

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Deposited on : 2020-08-24

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