Cette étude s'intéresse aux facteurs modulant l'engagement des hommes contre le harcèlement sexuel. Nous avons mesuré l'engagement de 135 hommes suisses tout-venant grâce à un score d'intentions d'actions collectives, d'intentions de comportements égalitaires et de solidarité envers les femmes. Nous postulions que l'exposition à un discours pro-égalitaire énoncé par un homme plutôt que par une femme ou une association augmenterait l'engagement mais cette hypothèse n'a pas été confirmée. Le sexisme ambivalent, le sentiment subjectif de colère face au harcèlement sexuel ainsi que l'identification au groupe des hommes étaient également mesurés. Il s'est avéré que le sentiment subjectif de colère corrélait positivement avec l'engagement alors que le sexisme hostile corrélait négativement avec l'engagement. Le sexisme bienveillant corrélait positivement avec la solidarité. L'identification au groupe des hommes ne jouait pas de rôle. Cette recherche révèle que le sexisme et le sentiment subjectif de colère sont des déterminants pouvant moduler l'engagement des hommes.