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Répondre au dumping salarial par la grève? Le cas de l’Aéroport International de Genève (AIG

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Published in Les Mondes du travail. 2012, no. 12, p. 65-76
Abstract Des salariées de trois entreprises actives à l’Aéroport international de Genève (Swissport, Dnata et ISS Aviation) se sont mises en grève au cours de l’année 2010. Cet article souhaite montrer que leur mobilisation s’inscrit dans l’histoire des relations collectives de travail sur le site aéroportuaire, sans être la conséquence directe de la crise économique de 2008.Deux éléments d’explications sont proposés: d’une part, le développement d’un sentiment d’injustice lié à la faiblesse des rémunérations pour un métier très pénible, et, d’autre part, l’attitude du syndicat consistant à intégrer l’ensemble des salariées dans l’action collective. Le déroulement de ces conflits est néanmoins marqué par la pression que le chômage exerce sur le personnel.
Keywords Dumping salarialGrèveRestructurationSyndicalisme de lutteSous-traitance.
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CIANFERONI, Nicola. Répondre au dumping salarial par la grève? Le cas de l’Aéroport International de Genève (AIG. In: Les Mondes du travail, 2012, n° 12, p. 65-76. https://archive-ouverte.unige.ch/unige:103264

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Deposited on : 2018-03-28

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