L'attraction des jeunes talents dans le secteur du facility services : cas appliqué à l'entreprise DOSIM SA

Diplôme Master L'attraction des jeunes talents dans le secteur du facility services : cas appliqué à l'entreprise DOSIM SA fre 2022-06 author Couvé Candice 878974 director Amez-Droz Philippe René 0000-0002-3058-8672 74361 <p>Inscrit dans une ère où l'utilisation des outils digitaux est devenue une nécessité afin de garantir sa pérennité et sa notoriété en tant qu'entreprise, ce mémoire de stage vise à étudier l'attraction des jeunes talents dans un secteur d'activité donné. L'angle d'approche adopté au sein de cette recherche s'axe notamment sur les attentes exprimées par deux catégories d'acteurs étudiées. L'objectif étant d'établir une stratégie de communication pour attirer de jeunes talents, entre 18-30 ans, dans le secteur du facility services, et plus particulièrement au sein de l'entreprise DOSIM.</p> Dewey 301 Dewey 305.3 MJCOM 191 Medialab, Institut des sciences de la communication et des cultures numériques TB 122 Département de sociologie T4 false 67248c86-6925-41e9-b673-7e588ff02255 Master thesis Private CouveCandice_Memoire.pdf 3277785 application/pdf d483834e-1431-43ac-baa4-12b9a193101a Appendix Private CouveCandice_Annexes.pdf 6509624 application/pdf 87d26780-6151-4bec-992b-7acc1cd9ed95 Supplemental data Private CouveCandice_Dossier_Multimedia.pdf 8402934 application/pdf closedAccess Faculté des sciences de la société / Medialab, Institut des sciences de la communication et des cultures numériques Faculté des sciences de la société / Département de sociologie

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L'attraction des jeunes talents dans le secteur du facility services : cas appliqué à l'entreprise DOSIM SA				2022	85	0

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Couvé, Candice