Ambivalence normative : la perception des normes de masculinité dans des facultés typiquement masculine et typiquement féminine

Diplôme Master Ambivalence normative : la perception des normes de masculinité dans des facultés typiquement masculine et typiquement féminine fre 2020 author Masnaghetti Nora Adeline 833759 director Falomir Pichastor Juan Manuel 0000-0002-2177-8511 90787 Les normes traditionnelles de masculinité dans la société actuelle évoluent suite aux révolutions féministes ; d'autres normes plus progressistes et non-traditionnelles ont pris place. Certains hommes perçoivent une masculinité valorisée par les hommes, mais aussi, une masculinité valorisée par les femmes, ce qui peut créer une inconsistance normative. Cette perception peut dépendre du genre de la source présente. Cette recherche investigue la perception des normes traditionnelles de masculinité qui sont promues par les hommes face à une source féminine ou masculine, dans un milieu d'études masculin ou féminin. Nous avons utilisé le Self-Presentation Paradigm afin d'investiguer les contenus considérés comme normatifs et contre-normatifs. Les résultats mettent en avant que les hommes perçoivent les normes de masculinité traditionnelles comme plus contre-normative que les femmes et elles sont perçues comme étant moins valorisées par les femmes que les hommes. Ces résultats sont discutés à travers plusieurs théories des normes de masculinité. Dewey 150 Maîtrise universitaire en psychologie 108 Section de psychologie 71 false 600 Groupe de recherche sur l'influence sociale (GRIS) f59c0b3e-8eb4-4035-a84b-b8ff0c69060e Master thesis Private MASNAGHETTI_Nora_MA_septembre_2020.pdf 951429 application/pdf closedAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section de psychologie

Title	Published in	Access level	OA Policy	Year	Views	Downloads

Ambivalence normative : la perception des normes de masculinité dans des facultés typiquement masculine et typiquement féminine				2020	326	0

Archive ouverte UNIGE

Masnaghetti, Nora Adeline