L'ingénierie de formation. L'influence du statut d'une organisation sur la pratique d'analyse des besoins de formation : le cas de six entreprises

Diplôme Master L'ingénierie de formation. L'influence du statut d'une organisation sur la pratique d'analyse des besoins de formation : le cas de six entreprises fre 2013 author Owusu Johnson 672948 director Jacquemet Stéphane 38623 Cette recherche qui s'incrit dans le cadre d'ingénierie de formation tente de savoir s'il existe un lien entre le statut d'une organisation et la pratique d'analyse des besoins de formation. Nous nous sommes penchés plus spécifiquement sur la pratique d'analyse des besoins que nous examinons dans six entreprises aux statuts différents, proactives dans la formation de leurs personnels. Le but de cette recherche, de type exploratoire et de nature qualitative, est d'offrir une meilleure compréhension des éléments qui influent sur la place d'analyse des besoins de formation dans les entreprises... Dewey 370 Maîtrise universitaire en sciences de l'éducation - Formation des adultes 109 Section des sciences de l'éducation 72 false 618 Formation et organisation (FOR) df3a5ad2-7fef-4b08-8d0e-1cd476c4c7bf Master thesis Restricted OwusuJohnson.pdf 3996159 application/pdf restrictedAccess Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation / Section des sciences de l'éducation

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L'ingénierie de formation. L'influence du statut d'une organisation sur la pratique d'analyse des besoins de formation : le cas de six entreprises				2013	311	19

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